Urlaub für ein unvollständiges Jahr: Tschechien

Das gesetzliche Minimum für ein Jahr, das Sie nicht vollständig gearbeitet haben. Ein Vertrag oder Kollektivvertrag kann mehr vorsehen — und tut das meist auch.

Zustehende Tage
20
Zustehende Stunden
160

Das ganze Jahr gearbeitet, also der volle Jahresanspruch.

Angewandte Regel

Ein Zweiundfünfzigstel des Jahresanspruchs, in Stunden, für jede volle Woche Arbeitszeit, sobald mindestens vier Wochen gearbeitet wurden; aufgerundet auf eine volle Stunde.

Gesetzesstelle: Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) § 212, § 213, § 216

Nicht berücksichtigt: Krankenstand, unbezahlter Urlaub und andere Abwesenheiten, die ein Gesetz als nicht gearbeitet werten kann. Gezählt werden nur die Kalendertage der Anstellung, nichts Feineres.

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