Výpovědní doba: Maďarsko
Spočítejte poslední den práce po výpovědi. Země — Maďarsko: počítáme podle jejího pracovního práva.
Jde o zákonné minimum. Smlouva nebo kolektivní smlouva mohou určit delší dobu — pak platí ta.
Vyberte obě data: kdy práce začala a kdy byl dokument doručen.
Jak odpracovaná doba mění délku
Tabulka pro zvolenou možnost. Váš řádek je zvýrazněn.
| Odpracováno | Doba |
|---|---|
| Od prvního dne | 30 dní |
Zkušební doba
Nejdelší zkušební doba podle zákona je 3 měsíce.
Ve zkušební době lze pracovní poměr skončit okamžitě — výpovědní doba neplatí.
Jak to funguje: Maďarsko
Doba se počítá ve dnech a začíná den po doručení. Základních 30 dní se prodlužuje podle odpracovaných let — ale jen když dává výpověď zaměstnavatel. Dáváte-li výpověď vy, je to vždy 30 dní.
Výpověď může být zakázána nebo odložena: pracovní neschopnost, těhotenství, rodičovská dovolená, péče o dítě, služba. Kalkulačka to nevidí — je-li to váš případ, poraďte se s právníkem.
Nezahrnuje: skončení dohodou, okamžité zrušení, pracovní poměry na dobu určitou, odstupné a delší dobu ze smlouvy nebo kolektivní smlouvy.