Výpovědní doba: Rakousko

Spočítejte poslední den práce po výpovědi. Země — Rakousko: počítáme podle jejího pracovního práva.

Jde o zákonné minimum. Smlouva nebo kolektivní smlouva mohou určit delší dobu — pak platí ta.

Kdo dává výpověď

Vyberte obě data: kdy práce začala a kdy byl dokument doručen.

Jak odpracovaná doba mění délku

Tabulka pro zvolenou možnost. Váš řádek je zvýrazněn.

OdpracovánoDoba
Od prvního dne1 měsíc

Zkušební doba

Nejdelší zkušební doba podle zákona je 1 měsíc.

Ve zkušební době lze pracovní poměr skončit okamžitě — výpovědní doba neplatí.

Jak to funguje: Rakousko

Zaměstnavatel může skončit práci jen v určené dny. Podle zákona je to konec čtvrtletí, ve smlouvě se však často sjedná 15. den a konec měsíce. Doba proto může uplynout a práce trvat další týdny. Zaměstnanec dává vždy měsíc a odchází koncem měsíce. Od 1. října 2021 mají dělníci a zaměstnanci stejné doby.

Výpověď může být zakázána nebo odložena: pracovní neschopnost, těhotenství, rodičovská dovolená, péče o dítě, služba. Kalkulačka to nevidí — je-li to váš případ, poraďte se s právníkem.

Nezahrnuje: skončení dohodou, okamžité zrušení, pracovní poměry na dobu určitou, odstupné a delší dobu ze smlouvy nebo kolektivní smlouvy.

Text zákonaSpočítat dovolenouKalkulačka lhůt

Další země