Dovolená za neúplný rok: Maďarsko

Zákonné minimum za rok, který jste neodpracovali celý. Smlouva nebo kolektivní smlouva může přiznávat víc — a většinou přiznává.

Roční nárok podle zákona: 20 dní (20 základ, 0 za věk, 0 za děti).

Náleží dní
20

Odpracovaný celý rok, tedy plný roční nárok.

Použité pravidlo

Dvacet základních dní plus příplatky za věk a děti, poměrně k počtu kalendářních dní zaměstnání za rok; půl dne a více se zaokrouhluje nahoru na celý den.

Ustanovení zákona: Mt. (2012. évi I. törvény) 115. §, 117. §, 118. §, 121. §

Nezohledňuje se: nemocenská, neplacené volno a jiné nepřítomnosti, které zákon nemusí počítat jako odpracované. Počítá se jen kalendářní počet dní zaměstnání, nic přesnějšího.

Další země