Výpovedná doba: Maďarsko
Vypočítajte posledný deň práce po výpovedi. Krajina — Maďarsko: počítame podľa jej pracovného práva.
Ide o zákonné minimum. Zmluva alebo kolektívna zmluva môžu určiť dlhšiu dobu — potom platí tá.
Vyberte obidva dátumy: kedy sa práca začala a kedy bol dokument doručený.
Ako trvanie pracovného pomeru mení dobu
Tabuľka pre zvolenú možnosť. Váš riadok je zvýraznený.
| Trvanie | Doba |
|---|---|
| Od prvého dňa | 30 dní |
Skúšobná doba
Najdlhšia skúšobná doba podľa zákona je 3 mesiace.
Počas skúšobnej doby možno pracovný pomer skončiť okamžite — výpovedná doba neplatí.
Ako to funguje: Maďarsko
Doba sa počíta v dňoch a začína deň po doručení. Základných 30 dní sa predlžuje podľa odpracovaných rokov — ale len keď dáva výpoveď zamestnávateľ. Ak dávate výpoveď vy, je to vždy 30 dní.
Výpoveď môže byť zakázaná alebo odložená: práceneschopnosť, tehotenstvo, rodičovská dovolenka, starostlivosť o dieťa, služba. Kalkulačka to nevidí — ak je to váš prípad, poraďte sa s právnikom.
Nezahŕňa: skončenie dohodou, okamžité skončenie, pracovné pomery na určitú dobu, odstupné a dlhšiu dobu zo zmluvy alebo kolektívnej zmluvy.