Dovolenka za neúplný rok: Maďarsko

Zákonné minimum za rok, ktorý ste neodpracovali celý. Zmluva alebo kolektívna zmluva môže priznávať viac — a väčšinou aj priznáva.

Ročný nárok podľa zákona: 20 dní (20 základ, 0 za vek, 0 za deti).

Patrí dní
20

Odpracovaný celý rok, teda plný ročný nárok.

Použité pravidlo

Dvadsať základných dní plus príplatky za vek a deti, pomerne k počtu kalendárnych dní zamestnania za rok; pol dňa a viac sa zaokrúhľuje nahor na celý deň.

Ustanovenie zákona: Mt. (2012. évi I. törvény) 115. §, 117. §, 118. §, 121. §

Nezohľadňuje sa: PN, neplatené voľno a iné neprítomnosti, ktoré zákon nemusí počítať ako odpracované. Počíta sa len kalendárny počet dní zamestnania, nič presnejšie.

Ďalšie krajiny