Строк попередження про звільнення: Чехія

Порахуйте, яким днем фактично закінчується робота після заяви про звільнення або повідомлення від роботодавця. Країна — Чехія: рахуємо за її трудовим законом.

Рахуємо законний мінімум. Договір або колективна угода можуть встановити довший строк — тоді діє він.

Хто повідомляє про звільнення

Оберіть обидві дати: коли почалася робота і коли вручено документ.

Як стаж впливає на строк

Таблиця для вибраного варіанта. Ваш рядок підсвічено.

СтажСтрок
З першого дня2 місяці

Випробувальний термін

Максимальний випробувальний термін за законом — 4 місяці. Для керівників — 8 місяців.

Під час випробування роботу можна припинити відразу — строк попередження не діє.

Як це працює: Чехія

З 1 червня 2025 строк починається у день вручення і закінчується числом того самого дня: вручено 15 березня — робота закінчується 15 травня. Раніше строк чекав першого дня наступного місяця, і багато сайтів досі пишуть по-старому. Тривалість не залежить від стажу.

Звільнення може бути заборонене або відкладене: лікарняний, вагітність, декрет, догляд за дитиною, служба. Цього калькулятор не бачить — якщо це ваш випадок, порадьтеся з юристом.

Не враховано: звільнення за угодою сторін, негайне звільнення, строкові договори, вихідну допомогу та довший строк із договору чи колективної угоди.

Текст законуПорахувати відпусткуКалькулятор строків

Інші країни