Строк попередження про звільнення: Австрія

Порахуйте, яким днем фактично закінчується робота після заяви про звільнення або повідомлення від роботодавця. Країна — Австрія: рахуємо за її трудовим законом.

Рахуємо законний мінімум. Договір або колективна угода можуть встановити довший строк — тоді діє він.

Хто повідомляє про звільнення

Оберіть обидві дати: коли почалася робота і коли вручено документ.

Як стаж впливає на строк

Таблиця для вибраного варіанта. Ваш рядок підсвічено.

СтажСтрок
З першого дня1 місяць

Випробувальний термін

Максимальний випробувальний термін за законом — 1 місяць.

Під час випробування роботу можна припинити відразу — строк попередження не діє.

Як це працює: Австрія

Роботодавець може закінчити роботу лише у визначені дні. За законом це кінець кварталу, але в договорі часто домовляються про 15-те число і кінець місяця. Тому строк може спливти, а робота — тривати ще кілька тижнів. Працівник завжди попереджає за місяць і звільняється в кінці місяця. З 1 жовтня 2021 робітники й службовці мають однакові строки.

Звільнення може бути заборонене або відкладене: лікарняний, вагітність, декрет, догляд за дитиною, служба. Цього калькулятор не бачить — якщо це ваш випадок, порадьтеся з юристом.

Не враховано: звільнення за угодою сторін, негайне звільнення, строкові договори, вихідну допомогу та довший строк із договору чи колективної угоди.

Текст законуПорахувати відпусткуКалькулятор строків

Інші країни