Arányos fizetett szabadság: Csehország

A törvényi minimum egy olyan évre, amelyet nem dolgozott végig. A szerződés vagy a kollektív szerződés adhat többet — és legtöbbször ad is.

Járó napok
20
Járó órák
160

Az egész évben alkalmazásban állt, tehát a teljes éves szabadságkeret jár.

Alkalmazott szabály

A törvényi keret egy ötvenkettedrésze, órában kifejezve, minden teljes ledolgozott hétre, ha legalább négy hetet dolgozott; egész órára felfelé kerekítve.

Jogszabályhely: Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) § 212, § 213, § 216

Nem szerepel a modellben: a betegszabadság, a fizetés nélküli szabadság és más távollétek, amelyeket a törvény nem munkával töltött időnek tekinthet. Ez csak a naptári napok szerinti alkalmazás időtartamát számolja, semmi pontosabbat.

További országok