Arányos fizetett szabadság: Magyarország

A törvényi minimum egy olyan évre, amelyet nem dolgozott végig. A szerződés vagy a kollektív szerződés adhat többet — és legtöbbször ad is.

Éves szabadságkeret a törvény szerint: 20 nap (20 alap, 0 életkor után, 0 gyermekek után).

Járó napok
20

Az egész évben alkalmazásban állt, tehát a teljes éves szabadságkeret jár.

Alkalmazott szabály

Húsz alapnap, kiegészítve az életkor és a gyermekek utáni pótszabadsággal, arányosan az évben alkalmazásban töltött naptári napokhoz; fél nap vagy több egész napra felfelé kerekítendő.

Jogszabályhely: Mt. (2012. évi I. törvény) 115. §, 117. §, 118. §, 121. §

Nem szerepel a modellben: a betegszabadság, a fizetés nélküli szabadság és más távollétek, amelyeket a törvény nem munkával töltött időnek tekinthet. Ez csak a naptári napok szerinti alkalmazás időtartamát számolja, semmi pontosabbat.

További országok