Préavis : Autriche

Calculez le dernier jour de travail après une démission ou un licenciement. Pays : Autriche — calculé selon son droit du travail.

Il s’agit du minimum légal. Le contrat ou la convention collective peuvent prévoir un préavis plus long — c’est alors celui-là qui s’applique.

Qui donne le préavis

Choisissez les deux dates : le début du contrat et la remise du document.

Comment l’ancienneté change le préavis

Le tableau correspondant à l’option choisie. Votre ligne est surlignée.

AnciennetéPréavis
Dès le premier jour1 mois

Période d’essai

La période d’essai la plus longue permise par la loi est de 1 mois.

Pendant la période d’essai, le contrat peut être rompu immédiatement — aucun préavis ne s’applique.

Comment cela fonctionne : Autriche

L’employeur ne peut mettre fin au contrat qu’à certaines dates. La loi prévoit la fin du trimestre, mais les contrats retiennent souvent le 15 et la fin du mois. Le préavis peut donc expirer alors que le contrat se poursuit plusieurs semaines. Le salarié donne toujours un mois, pour la fin d’un mois. Depuis le 1er octobre 2021, ouvriers et employés ont les mêmes délais.

Le licenciement peut être interdit ou reporté : arrêt maladie, grossesse, congé parental, garde d’un enfant, service militaire. Le calculateur ne le voit pas — si c’est votre cas, prenez conseil auprès d’un juriste.

Non pris en compte : rupture d’un commun accord, licenciement immédiat, contrats à durée déterminée, indemnité de départ et préavis plus long prévu par le contrat ou la convention collective.

Le texte de la loiCalculer les congésCalculateur de délais

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