Vacaciones para un año incompleto: Chequia

El mínimo legal para un año que no trabajó en su totalidad. Un contrato o un convenio colectivo puede dar más — y normalmente lo hace.

Días que corresponden
20
Horas que corresponden
160

Empleado durante todo el año, así que el derecho anual completo.

Regla aplicada

Un cincuenta y dosavo del derecho anual, en horas, por cada semana completa de jornada laboral, una vez trabajadas al menos cuatro semanas; redondeado al alza a la hora completa.

Artículo de ley: Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) § 212, § 213, § 216

No se modela: bajas por enfermedad, excedencias no remuneradas y otras ausencias que una ley puede no considerar trabajadas. Solo se cuentan los días naturales de empleo, nada más preciso.

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