Vacaciones para un año incompleto: Hungría

El mínimo legal para un año que no trabajó en su totalidad. Un contrato o un convenio colectivo puede dar más — y normalmente lo hace.

Derecho anual según la ley: 20 días (20 base, 0 por edad, 0 por hijos).

Días que corresponden
20

Empleado durante todo el año, así que el derecho anual completo.

Regla aplicada

Veinte días base más los complementos por edad e hijos, en proporción a los días naturales empleado en el año; media jornada o más se redondea al alza a un día completo.

Artículo de ley: Mt. (2012. évi I. törvény) 115. §, 117. §, 118. §, 121. §

No se modela: bajas por enfermedad, excedencias no remuneradas y otras ausencias que una ley puede no considerar trabajadas. Solo se cuentan los días naturales de empleo, nada más preciso.

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