Felmondási idő: Ausztria

Számolja ki az utolsó munkanapot a felmondás után. Ország: Ausztria — az ország munkajoga szerint.

Ez a törvényi minimum. A szerződés vagy a kollektív szerződés hosszabb időt is megállapíthat — akkor az az irányadó.

Ki mond fel

Válassza ki mindkét dátumot: mikor kezdődött a munkaviszony, és mikor közölték az iratot.

Hogyan változtatja a munkaviszony hossza a felmondási időt

A kiválasztott lehetőséghez tartozó táblázat. Az Ön sora ki van emelve.

MunkaviszonyFelmondási idő
Az első naptól1 hónap

Próbaidő

A törvény szerinti leghosszabb próbaidő 1 hónap.

A próbaidő alatt a munkaviszony azonnal megszüntethető — felmondási idő nem jár.

Így működik: Ausztria

A munkáltató csak meghatározott napokon szüntetheti meg a munkaviszonyt. A törvény szerint ez a negyedév vége, a szerződésben azonban gyakran a 15. napot és a hónap végét kötik ki. Az idő ezért letelhet, miközben a munkaviszony még hetekig tart. A munkavállaló mindig egy hónapot ad, a hónap végére. 2021. október 1-je óta a fizikai és a szellemi dolgozókra ugyanazok az idők vonatkoznak.

A felmondás tiltott vagy halasztott lehet: keresőképtelenség, várandósság, szülői szabadság, gyermekgondozás, katonai szolgálat. A kalkulátor ezt nem látja — ha ez az Ön esete, kérjen jogi tanácsot.

Nem tartalmazza: a közös megegyezést, az azonnali hatályú felmondást, a határozott idejű szerződéseket, a végkielégítést és a szerződésből vagy kollektív szerződésből eredő hosszabb időt.

A törvény szövegeSzabadság kiszámításaHatáridő-kalkulátor

További országok