Preaviso: Austria
Calcula el último día de trabajo tras una dimisión o un despido. País: Austria — según su derecho laboral.
Es el mínimo legal. El contrato o el convenio colectivo pueden fijar un preaviso más largo — entonces se aplica ese.
Elige ambas fechas: el inicio de la relación y la entrega del documento.
Cómo cambia el preaviso con la antigüedad
La tabla para la opción elegida. Tu fila está resaltada.
| Antigüedad | Preaviso |
|---|---|
| Desde el primer día | 1 mes |
Periodo de prueba
El periodo de prueba más largo que permite la ley es de 1 mes.
Durante el periodo de prueba la relación puede terminarse de inmediato — no se aplica preaviso.
Cómo funciona: Austria
El empleador solo puede terminar la relación en ciertas fechas. Por ley es el fin del trimestre, pero en el contrato suele pactarse el día 15 y el fin de mes. El preaviso puede vencer mientras la relación sigue varias semanas. El trabajador siempre da un mes, a fin de mes. Desde el 1 de octubre de 2021 obreros y empleados tienen los mismos plazos.
El despido puede estar prohibido o aplazado: baja médica, embarazo, permiso parental, cuidado de un hijo, servicio militar. La calculadora no lo ve — si es tu caso, consulta a un abogado.
No se tiene en cuenta: extinción por acuerdo, despido inmediato, contratos temporales, indemnización por despido y un preaviso más largo del contrato o el convenio colectivo.