Preaviso: Austria

Calcula el último día de trabajo tras una dimisión o un despido. País: Austria — según su derecho laboral.

Es el mínimo legal. El contrato o el convenio colectivo pueden fijar un preaviso más largo — entonces se aplica ese.

Quién comunica la salida

Elige ambas fechas: el inicio de la relación y la entrega del documento.

Cómo cambia el preaviso con la antigüedad

La tabla para la opción elegida. Tu fila está resaltada.

AntigüedadPreaviso
Desde el primer día1 mes

Periodo de prueba

El periodo de prueba más largo que permite la ley es de 1 mes.

Durante el periodo de prueba la relación puede terminarse de inmediato — no se aplica preaviso.

Cómo funciona: Austria

El empleador solo puede terminar la relación en ciertas fechas. Por ley es el fin del trimestre, pero en el contrato suele pactarse el día 15 y el fin de mes. El preaviso puede vencer mientras la relación sigue varias semanas. El trabajador siempre da un mes, a fin de mes. Desde el 1 de octubre de 2021 obreros y empleados tienen los mismos plazos.

El despido puede estar prohibido o aplazado: baja médica, embarazo, permiso parental, cuidado de un hijo, servicio militar. La calculadora no lo ve — si es tu caso, consulta a un abogado.

No se tiene en cuenta: extinción por acuerdo, despido inmediato, contratos temporales, indemnización por despido y un preaviso más largo del contrato o el convenio colectivo.