Оплачувана відпустка за неповний рік: Словаччина

Мінімум за законом за рік, відпрацьований не повністю. Договір або колективна угода можуть давати більше — і зазвичай дають.

Належить днів
20

Відпрацьовано весь рік, тож повна річна норма.

Застосоване правило

Одна дванадцята річної норми за кожен повний календарний місяць, якщо за рік відпрацьовано щонайменше 60 днів; якщо менше — одна дванадцята за кожні 21 відпрацьований день. Кодекс не встановлює правил округлення; роботодавці зазвичай округлюють до півдня.

Стаття закону: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) § 101–§ 103

Не враховується: лікарняні, неоплачувана відпустка та інші відсутності, які закон може не зараховувати до відпрацьованого часу. Тут рахуються лише календарні дні працевлаштування, і нічого точніше.

Інші країни