Срок предупреждения об увольнении: Австрия

Рассчитайте, каким днём фактически заканчивается работа после заявления об увольнении или уведомления от работодателя. Страна — Австрия: считаем по её трудовому закону.

Считаем законный минимум. Договор или коллективное соглашение могут установить более долгий срок — тогда действует он.

Кто сообщает об увольнении

Выберите обе даты: когда началась работа и когда вручён документ.

Как стаж влияет на срок

Таблица для выбранного варианта. Ваша строка подсвечена.

СтажСрок
С первого дня1 месяц

Испытательный срок

Максимальный испытательный срок по закону — 1 месяц.

Во время испытания работу можно прекратить сразу — срок предупреждения не действует.

Как это работает: Австрия

Работодатель может закончить работу только в определённые дни. По закону это конец квартала, но в договоре часто договариваются о 15-м числе и конце месяца. Поэтому срок может истечь, а работа — продолжаться ещё несколько недель. Работник всегда предупреждает за месяц и увольняется в конце месяца. С 1 октября 2021 рабочие и служащие имеют одинаковые сроки.

Увольнение может быть запрещено или отложено: больничный, беременность, декрет, уход за ребёнком, служба. Этого калькулятор не видит — если это ваш случай, посоветуйтесь с юристом.

Не учтены: увольнение по соглашению сторон, немедленное увольнение, срочные договоры, выходное пособие и более долгий срок из договора или коллективного соглашения.

Текст законаРассчитать отпускКалькулятор сроков

Другие страны