Срок предупреждения об увольнении: Чехия

Рассчитайте, каким днём фактически заканчивается работа после заявления об увольнении или уведомления от работодателя. Страна — Чехия: считаем по её трудовому закону.

Считаем законный минимум. Договор или коллективное соглашение могут установить более долгий срок — тогда действует он.

Кто сообщает об увольнении

Выберите обе даты: когда началась работа и когда вручён документ.

Как стаж влияет на срок

Таблица для выбранного варианта. Ваша строка подсвечена.

СтажСрок
С первого дня2 месяца

Испытательный срок

Максимальный испытательный срок по закону — 4 месяца. Для руководителей — 8 месяцев.

Во время испытания работу можно прекратить сразу — срок предупреждения не действует.

Как это работает: Чехия

С 1 июня 2025 срок начинается в день вручения и заканчивается тем же числом: вручено 15 марта — работа заканчивается 15 мая. Раньше срок ждал первого дня следующего месяца, и многие сайты до сих пор пишут по-старому. Продолжительность не зависит от стажа.

Увольнение может быть запрещено или отложено: больничный, беременность, декрет, уход за ребёнком, служба. Этого калькулятор не видит — если это ваш случай, посоветуйтесь с юристом.

Не учтены: увольнение по соглашению сторон, немедленное увольнение, срочные договоры, выходное пособие и более долгий срок из договора или коллективного соглашения.

Текст законаРассчитать отпускКалькулятор сроков

Другие страны