У Словаччині в серпні працювало майже 150 тисяч іноземців, найбільша група — українці

За даними ÚPSVaR і висновками кадрової агенції Transfer Slovensko, у серпні 2026 року в Словаччині працювало майже 150 тисяч іноземців — більш ніж на 15 тисяч більше, ніж роком раніше. Найбільша група — громадяни України; далі йдуть Індія, Філіппіни, Непал, Вʼєтнам та Узбекистан. Найвищі показники зафіксовано в округах Братислави, а також Трнаві, Нітрі, Сенці, Малацках і Жиліні.

Іноземні працівники переважно заповнюють тривало вільні місця у виробництві й логістиці там, де низьке безробіття. Комерційний менеджер агенції Tomáš Kušmirek пояснив, що найм, документи, перевезення, житло та інтеграція потребують значних зусиль, але без них компаніям складно підтримувати виробництво, послуги та зростання. Кваліфікація, мобільність і готовність працювати в конкретному місці не завжди дозволяють залучити працівників з іншого регіону.

За його словами, іноземний найм доповнює, а не замінює залучення місцевих безробітних і не має знижувати стандарти. Його використовують за тривалих вакансій, високої плинності або місцевого браку кадрів; звичайне працевлаштування передбачає податки, медичні та соціальні внески.

Kušmirek вважає ключовим і утримання працівників: умови праці, житло, комунікацію та адаптацію. Досвід і документи роблять їх привабливішими для інших роботодавців і ринків, тому підтримка адаптації допомагає зберегти вкладення в найм та навчання.