Arbeit & Unternehmen

Як почати працювати й повідомити про дохід з тимчасовим захистом у Нідерландах

Люди під Temporary Protection Directive можуть працювати за наймом без окремого дозволу, але роботодавець має повідомити UWV. Початок роботи впливає на leefgeld усієї сімʼї.

Eine Übersetzung in dieser Sprache ist noch nicht verfügbar. Deshalb wird die ukrainische Version angezeigt.

Für wen diese Anleitung ist

Для отримувачів тимчасового захисту, які мають доказ проживання IND і починають найману роботу.

Was Sie vorbereiten müssen

  • Sticker або O-document IND і документ, що посвідчує особу.
  • BSN після реєстрації в BRP та банківський рахунок.
  • Письмовий трудовий договір.

Schritt für Schritt

  1. 1Покажіть роботодавцю доказ проживання IND. Роботодавець має повідомити UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи.
  2. 2Підпишіть письмовий договір і звірте зарплату, години, відпустку та правила колективної угоди.
  3. 3Повідомте gemeente про дохід. Якщо дорослий член сімʼї починає працювати або отримувати визначену виплату, leefgeld усієї сімʼї припиняється.
  4. 4Зберігайте payslip, перевіряйте мінімальну зарплату й подавайте декларацію про доходи за правилами Belastingdienst.

Gebühren und Fristen

Роботодавець повідомляє UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи. Про дохід повідомляйте gemeente одразу за її процедурою.

Offizielle Quellen

Öffnen Sie diese Links vor der Einreichung — die zuständige Behörde legt die aktuellen Regeln fest.

Passende Dienste und Werkzeuge

Etwas Ungenaues gefunden?

Ihre Nachricht geht an die Redaktion. Veröffentlichte Inhalte werden niemals automatisch geändert.