Nová zmluva umožňuje započítať moldavské obdobia poistenia na slovenský dôchodok

Sociálna poisťovňa oznámila, že zmluva o sociálnom zabezpečení medzi Slovenskom a Moldavskom nadobudla platnosť 1. októbra 2026. Pri nároku na slovenský dôchodok možno teraz zohľadniť aj obdobia poistenia získané prácou v Moldavsku. Týka sa to ľudí, ktorým slovenské obdobia nestačia, napríklad na 15 rokov pre starobný dôchodok, ale podmienku splnia spolu s moldavskými. Slovensko vyplatí len sumu zodpovedajúcu obdobiam podľa vlastných predpisov.

Pri žiadosti o moldavský dôchodok možno o práci v Moldavsku informovať ktorúkoľvek pobočku Sociálnej poisťovne. Jej pracovník pomôže vyplniť žiadosť a inštitúcia ju odošle moldavskému dôchodkovému orgánu.

Zamestnanci zamestnávateľa so sídlom na Slovensku a samostatne zárobkovo činné osoby pôsobiace na Slovensku, dočasne vyslané do Moldavska, žiadajú o potvrdenie uplatňovaných sociálnych predpisov. Zamestnávateľ vyplní časť A a miestnej pobočke pošle štyri vyhotovenia; SZČO tri. Po splnení podmienok inštitúcia tlačivo potvrdí a doručí zamestnancovi, zamestnávateľovi alebo SZČO a jedno vyhotovenie moldavskému orgánu. Dokument potvrdzuje pokračovanie slovenského sociálneho poistenia počas dočasnej práce v Moldavsku.

Tlačivo a podrobnosti sú v časti Práca mimo EÚ na socpoist.sk, úplné znenie zmluvy v časti Zmluvy o sociálnom zabezpečení na employment.gov.sk.