Práca a podnikanie

Як почати працювати й повідомити про дохід з тимчасовим захистом у Нідерландах

Люди під Temporary Protection Directive можуть працювати за наймом без окремого дозволу, але роботодавець має повідомити UWV. Початок роботи впливає на leefgeld усієї сімʼї.

Preklad do tohto jazyka ešte nie je pripravený, preto zobrazujeme ukrajinskú verziu.

Pre koho je tento návod

Для отримувачів тимчасового захисту, які мають доказ проживання IND і починають найману роботу.

Čo si pripraviť

  • Sticker або O-document IND і документ, що посвідчує особу.
  • BSN після реєстрації в BRP та банківський рахунок.
  • Письмовий трудовий договір.

Postup krok za krokom

  1. 1Покажіть роботодавцю доказ проживання IND. Роботодавець має повідомити UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи.
  2. 2Підпишіть письмовий договір і звірте зарплату, години, відпустку та правила колективної угоди.
  3. 3Повідомте gemeente про дохід. Якщо дорослий член сімʼї починає працювати або отримувати визначену виплату, leefgeld усієї сімʼї припиняється.
  4. 4Зберігайте payslip, перевіряйте мінімальну зарплату й подавайте декларацію про доходи за правилами Belastingdienst.

Poplatky a lehoty

Роботодавець повідомляє UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи. Про дохід повідомляйте gemeente одразу за її процедурою.

Oficiálne zdroje

Pred podaním dokladov otvorte tieto odkazy — aktuálne pravidlá určuje oficiálny orgán.

Súvisiace služby a nástroje

Našli ste nepresnosť?

Správa sa odošle redakcii. Zverejnený obsah sa nikdy nemení automaticky.