Оплачиваемый отпуск за неполный год: Словакия

Минимум по закону за год, отработанный не полностью. Договор или коллективное соглашение могут давать больше — и обычно дают.

Полагается дней
20

Отработан весь год, поэтому полная годовая норма.

Применённое правило

Одна двенадцатая годовой нормы за каждый полный календарный месяц, если за год отработано хотя бы 60 дней; если меньше — одна двенадцатая за каждый 21 отработанный день. Кодекс не устанавливает правил округления; работодатели обычно округляют до полдня.

Статья закона: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) § 101–§ 103

Не учитываются: больничные, неоплачиваемый отпуск и другие отсутствия, которые закон может не засчитывать в отработанное время. Здесь считаются только календарные дни трудоустройства, и ничего точнее.

Другие страны