Munka és vállalkozás

Як почати працювати й повідомити про дохід з тимчасовим захистом у Нідерландах

Люди під Temporary Protection Directive можуть працювати за наймом без окремого дозволу, але роботодавець має повідомити UWV. Початок роботи впливає на leefgeld усієї сімʼї.

Erre a nyelvre még nincs kész fordítás, ezért az ukrán változatot mutatjuk.

Kinek szól ez az útmutató

Для отримувачів тимчасового захисту, які мають доказ проживання IND і починають найману роботу.

Mit készítsen elő

  • Sticker або O-document IND і документ, що посвідчує особу.
  • BSN після реєстрації в BRP та банківський рахунок.
  • Письмовий трудовий договір.

Lépésről lépésre

  1. 1Покажіть роботодавцю доказ проживання IND. Роботодавець має повідомити UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи.
  2. 2Підпишіть письмовий договір і звірте зарплату, години, відпустку та правила колективної угоди.
  3. 3Повідомте gemeente про дохід. Якщо дорослий член сімʼї починає працювати або отримувати визначену виплату, leefgeld усієї сімʼї припиняється.
  4. 4Зберігайте payslip, перевіряйте мінімальну зарплату й подавайте декларацію про доходи за правилами Belastingdienst.

Díjak és határidők

Роботодавець повідомляє UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи. Про дохід повідомляйте gemeente одразу за її процедурою.

Hivatalos források

A dokumentumok beadása előtt nyissa meg ezeket a linkeket — az aktuális szabályokat a hivatalos szerv határozza meg.

Kapcsolódó szolgáltatások és eszközök

Pontatlanságot talált?

Üzenete a szerkesztőkhöz kerül. A közzétett tartalom soha nem változik automatikusan.