Travail et entreprise

Як почати працювати й повідомити про дохід з тимчасовим захистом у Нідерландах

Люди під Temporary Protection Directive можуть працювати за наймом без окремого дозволу, але роботодавець має повідомити UWV. Початок роботи впливає на leefgeld усієї сімʼї.

La traduction dans cette langue n’est pas encore prête ; la version ukrainienne est donc affichée.

À qui s’adresse ce guide

Для отримувачів тимчасового захисту, які мають доказ проживання IND і починають найману роботу.

Ce qu’il faut préparer

  • Sticker або O-document IND і документ, що посвідчує особу.
  • BSN після реєстрації в BRP та банківський рахунок.
  • Письмовий трудовий договір.

Étapes à suivre

  1. 1Покажіть роботодавцю доказ проживання IND. Роботодавець має повідомити UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи.
  2. 2Підпишіть письмовий договір і звірте зарплату, години, відпустку та правила колективної угоди.
  3. 3Повідомте gemeente про дохід. Якщо дорослий член сімʼї починає працювати або отримувати визначену виплату, leefgeld усієї сімʼї припиняється.
  4. 4Зберігайте payslip, перевіряйте мінімальну зарплату й подавайте декларацію про доходи за правилами Belastingdienst.

Frais et délais

Роботодавець повідомляє UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи. Про дохід повідомляйте gemeente одразу за її процедурою.

Sources officielles

Ouvrez ces liens avant de déposer vos documents : l’autorité officielle définit les règles en vigueur.

Services et outils associés

Vous avez repéré une erreur ?

Votre message est transmis à la rédaction. Il ne modifie jamais automatiquement le contenu publié.