Pracovníci s dočasným útočištěm mohou přejít na pobyt za účelem zaměstnání

Od 15. července 2026 se na Slovensku uplatňuje přechodné ustanovení pro státní příslušníky třetích zemí, kterým bylo poskytnuto dočasné útočiště v souvislosti s válkou na Ukrajině. Po zániku útočiště si pracovník, který byl nejméně šest měsíců bezprostředně před tímto dnem nepřetržitě zaměstnán, bude moci zachovat volný přístup na trh práce nejvýše na jeden rok. Datum zániku dočasného útočiště zatím nebylo stanoveno.

Před zánikem dočasného útočiště může pracovník požádat o doklad o přechodném pobytu za účelem zaměstnání. Musí přitom nejméně šest měsíců před podáním žádosti nepřetržitě pracovat a být zaměstnán i v den podání. Rozhoduje délka zaměstnání, nikoli identifikátor zaměstnavatele ani kód povolání.

K žádosti je třeba platný cestovní doklad, potvrzení Sociální pojišťovny o zaměstnání ne starší než 30 dní, ukrajinský výpis z rejstříku trestů ne starší než 90 dní a potvrzení o ubytování. Neúplná žádost nebude přijata. Policie do 60 dní zašle oznámení o splnění podmínek a do 30 dní poté vydá doklad. Zaměstnavatel pracovníka, který takový doklad obdržel po 15. červenci, musí úřadu práce zaslat oznámení na formuláři IK a přiložit kopii pobytového průkazu.