Práce a podnikání

Як почати працювати й повідомити про дохід з тимчасовим захистом у Нідерландах

Люди під Temporary Protection Directive можуть працювати за наймом без окремого дозволу, але роботодавець має повідомити UWV. Початок роботи впливає на leefgeld усієї сімʼї.

Překlad do tohoto jazyka ještě není připraven, proto zobrazujeme ukrajinskou verzi.

Pro koho je tento návod

Для отримувачів тимчасового захисту, які мають доказ проживання IND і починають найману роботу.

Co si připravit

  • Sticker або O-document IND і документ, що посвідчує особу.
  • BSN після реєстрації в BRP та банківський рахунок.
  • Письмовий трудовий договір.

Postup krok za krokem

  1. 1Покажіть роботодавцю доказ проживання IND. Роботодавець має повідомити UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи.
  2. 2Підпишіть письмовий договір і звірте зарплату, години, відпустку та правила колективної угоди.
  3. 3Повідомте gemeente про дохід. Якщо дорослий член сімʼї починає працювати або отримувати визначену виплату, leefgeld усієї сімʼї припиняється.
  4. 4Зберігайте payslip, перевіряйте мінімальну зарплату й подавайте декларацію про доходи за правилами Belastingdienst.

Poplatky a lhůty

Роботодавець повідомляє UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи. Про дохід повідомляйте gemeente одразу за її процедурою.

Oficiální zdroje

Před podáním dokladů otevřete tyto odkazy — aktuální pravidla určuje oficiální úřad.

Související služby a nástroje

Našli jste nepřesnost?

Zpráva se odešle redakci. Publikovaný obsah se nikdy nemění automaticky.