# Що повідомити роботодавцю після переходу на тимчасове проживання

Після видачі документа про тимчасове проживання за § 131o роботодавцю може знадобитися оновити дані в ÚPSVaR. Збереження права працювати залежить від умов, установлених для цього переходу.

Canonical: https://uanear.com/slovakia/guides/employment-rules-after-july-2026 · Language: uk · Updated: 2026-09-09

Робота та бізнес

Перевірте інформацію в офіційному джерелі
UA Near не є офіційним державним джерелом. Правила та перелік документів можуть змінюватися. Перед дією перевірте актуальні вимоги на офіційних сайтах за посиланнями в інструкції.

## Для кого ця інструкція

Працівники, які переходять із тимчасового захисту на тимчасове проживання за § 131o, та їхні роботодавці.

## Що підготувати

- Копія виданого документа про тимчасове проживання.

## Що робити крок за кроком

1. Перед переходом перевірте з роботодавцем умови продовження працевлаштування.
2. Після отримання нового документа передайте роботодавцю його копію.
3. Роботодавець перевіряє порядок повідомлення ÚPSVaR про зміну даних.
4. Для повідомлення використовується відповідна інформаційна картка — Oznámenie zamestnávateľa o zmene údajov, додаток № 6.

## Офіційні джерела

Відкрийте ці посилання перед поданням документів — саме офіційний орган визначає чинні правила.

- [Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny — Legislatívne zmeny v zamestnávaní cudzincov od 15.7.2026](https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/aktuality/legislativne-zmeny-v-zamestnavani-cudzincov-od-15.7.2026.html?page_id=1534308)

## Повʼязані послуги та інструменти

- [Знайти бухгалтера](https://uanear.com/slovakia/accountants)
- [Калькулятор зарплати](https://uanear.com/tools/salary/slovakia)

## Про інструкцію

- Підготували: UA Near
- Діє для: Усієї країни
- Переглянуто редакцією: 2026-09-09
- Стан: Актуально переглянуто