# Работники с временным убежищем могут перейти на рабочее прож…

С 15 июля в Словакии действуют правила для работников с временным убежищем из‑за войны в Украине. При определённых условиях они могут сохранить доступ к рынку труда или подать заявление на временное проживание с целью трудоустройства.

Canonical: https://uanear.com/ru/slovakia/news/pratsivnyky-z-tymchasovym-prytulkom-mozhut-pereity-na-roboche-21abfc · Language: ru · Updated: 2026-09-13

Работа · 2026-07-14

С 15 июля 2026 года в Словакии действует переходное правило для граждан третьих стран, которым предоставили временное убежище из‑за войны в Украине. После прекращения этого убежища работник, который непрерывно работал не менее шести месяцев непосредственно до этой даты, сможет сохранить свободный доступ к рынку труда максимум на один год. Дату прекращения временного убежища ещё не установили.

До прекращения временного убежища работник может подать заявление на документ о временном проживании с целью трудоустройства. Для этого он должен непрерывно работать не менее шести месяцев перед подачей заявления и быть трудоустроенным в день подачи. Учитывают продолжительность работы, а не идентификатор работодателя или код профессии.

К заявлению нужны действующий паспорт, справка Социальной страховой компании о занятости не старше 30 дней, украинская справка о несудимости не старше 90 дней и подтверждение жилья. Неполный пакет не примут. Полиция отправляет уведомление о выполнении условий в течение 60 дней, а документ выдают в течение 30 дней после уведомления. Работодатель работника, который получил такой документ после 15 июля, должен подать в службу занятости уведомление на форме IK и добавить копию карты проживания.

Источник: [Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny](https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/aktuality/legislativne-zmeny-v-zamestnavani-cudzincov-od-15.7.2026.html?page_id=1534308)
Подготовлено с помощью ИИ.
Переведено автоматически.