# Что сообщить работодателю после перехода на временное проживание

После выдачи документа о временном проживании по § 131o работодателю может понадобиться обновить данные в ÚPSVaR. Сохранение права на работу зависит от условий, установленных для этого перехода.

Canonical: https://uanear.com/ru/slovakia/guides/employment-rules-after-july-2026 · Language: ru · Updated: 2026-09-09

Работа и бизнес

Проверьте информацию в официальном источнике
UA Near не является официальным государственным источником. Правила и список документов могут меняться. Прежде чем действовать, проверьте актуальные требования на официальных сайтах по ссылкам в инструкции.

## Для кого эта инструкция

Работники, переходящие с временной защиты на временное проживание по § 131o, и их работодатели.

## Что подготовить

- Копия выданного документа о временном проживании.

## Что делать шаг за шагом

1. Перед переходом проверьте с работодателем условия продолжения трудоустройства.
2. После получения нового документа передайте работодателю его копию.
3. Работодатель проверяет порядок уведомления ÚPSVaR об изменении данных.
4. Для уведомления используется соответствующая информационная карточка — Oznámenie zamestnávateľa o zmene údajov, приложение № 6.

## Официальные источники

Откройте эти ссылки перед подачей документов — именно официальный орган устанавливает действующие правила.

- [Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny — Legislatívne zmeny v zamestnávaní cudzincov od 15.7.2026](https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/aktuality/legislativne-zmeny-v-zamestnavani-cudzincov-od-15.7.2026.html?page_id=1534308)

## Связанные услуги и инструменты

- [Найти бухгалтера](https://uanear.com/ru/slovakia/accountants)
- [Калькулятор зарплаты](https://uanear.com/ru/tools/salary/slovakia)

## Об инструкции

- Подготовили: UA Near
- Действует для: Всей страны
- Проверено редакцией: 2026-09-09
- Статус: Актуальность проверена