Работа и бизнес

Как начать работать и сообщить о доходе при временной защите в Нидерландах

Люди под Temporary Protection Directive могут работать по найму без отдельного разрешения, но работодатель должен уведомить UWV. Начало работы влияет на leefgeld всей семьи.

Для кого эта инструкция

Для получателей временной защиты, которые имеют подтверждение проживания IND и начинают наёмную работу.

Что подготовить

  • Sticker или O-document IND и документ, удостоверяющий личность.
  • BSN после регистрации в BRP и банковский счёт.
  • Письменный трудовой договор.

Что делать шаг за шагом

  1. 1Покажите работодателю подтверждение проживания IND. Работодатель должен уведомить UWV как минимум за два рабочих дня до начала работы.
  2. 2Подпишите письменный договор и сверьте зарплату, часы, отпуск и правила коллективного соглашения.
  3. 3Сообщите gemeente о доходе. Если взрослый член семьи начинает работать или получать определённую выплату, leefgeld всей семьи прекращается.
  4. 4Храните payslip, проверяйте минимальную зарплату и подавайте декларацию о доходах по правилам Belastingdienst.

Оплата и сроки

Работодатель уведомляет UWV как минимум за два рабочих дня до начала работы. О доходе сообщайте gemeente сразу по её процедуре.

Официальные источники

Откройте эти ссылки перед подачей документов — именно официальный орган устанавливает действующие правила.

Связанные услуги и инструменты

Заметили неточность?

Сообщение поступит в редакцию. Оно не изменяет опубликованный материал автоматически.