In Slovacchia ad agosto lavoravano quasi 150.000 stranieri, gli ucraini sono il gruppo maggiore

Secondo i dati ÚPSVaR e le rilevazioni dell’agenzia Transfer Slovensko, ad agosto 2026 quasi 150.000 stranieri lavoravano in Slovacchia, oltre 15.000 in più rispetto a un anno prima. I cittadini ucraini formavano il gruppo maggiore, seguiti da India, Filippine, Nepal, Vietnam e Uzbekistan. I numeri più alti erano nei distretti di Bratislava e a Trnava, Nitra, Senec, Malacky e Žilina.

I lavoratori stranieri occupano soprattutto posti a lungo vacanti nella produzione e nella logistica dove la disoccupazione è bassa. Il responsabile commerciale Tomáš Kušmirek ha spiegato che reclutamento, documenti, trasporti, alloggi e integrazione richiedono notevoli sforzi, ma senza questi le aziende mantengono difficilmente produzione, servizi e crescita. Qualifiche, mobilità e disponibilità a lavorare in un luogo specifico non sempre consentono di reclutare persone da altre regioni.

Secondo lui, il reclutamento estero integra e non sostituisce il coinvolgimento dei disoccupati locali e non deve abbassare gli standard. Si usa per posti persistentemente vacanti, elevata rotazione o carenze locali; l’impiego ordinario comporta imposte e contributi sanitari e sociali.

Kušmirek considera cruciale anche trattenere i lavoratori: condizioni lavorative, alloggi, comunicazione e adattamento. Esperienza e documenti li rendono più interessanti per altri datori e mercati, quindi il sostegno all’adattamento preserva l’investimento nel reclutamento e nella formazione.