Lavoro e impresa

Що робити, якщо ви захворіли: лікарняний (PN), ePN і виплати

Як оформити лікарняний у Словаччині, чому нічого не треба носити роботодавцю, хто й скільки платить у перші 14 днів і від 15-го дня та як не втратити виплату.

La traduzione in questa lingua non è ancora pronta, quindi viene mostrata la versione ucraina.

A chi è rivolta questa guida

Для найманих працівників у Словаччині з трудовим договором, які захворіли й хочуть знати, що буде з роботою та доходом.

Cosa preparare

  • Картка медичного страхування або документ, за яким вас приймає лікар, і документ, що посвідчує особу.
  • Контакт вашого керівника або відділу кадрів, щоб повідомити про хворобу в перший же день.
  • Номер рахунку IBAN, на який Sociálna poisťovňa має переказати виплату від 15-го дня хвороби.

Cosa fare, passo dopo passo

  1. 1У перший день хвороби зверніться до свого сімейного лікаря або до лікаря, який вас лікує. Лікарняний (dočasná pracovná neschopnosť, PN) відкриває тільки лікар і, як правило, лише з дня огляду; заднім числом його зазвичай не оформлюють.
  2. 2З 1 січня 2025 року всі лікарі оформлюють лікарняний лише електронно (ePN). Дані автоматично надходять до Sociálna poisťovňa, а від неї до вашого роботодавця, тож зазвичай вам не треба нічого роздруковувати, носити чи подавати заяву на виплату. Папір залишається у двох випадках: коли система не працює довше ніж три дні і коли вам потрібне підтвердження для установи соціального страхування іншої країни. А якщо непрацездатність спричинила травма, окреме повідомлення про неї подають і при ePN.
  3. 3Попри електронну систему повідомте роботодавця в перший день, що ви хворі: це ваш обовʼязок за трудовим законодавством і звичайна ввічливість. Достатньо дзвінка чи повідомлення керівнику; спосіб часто прописаний у внутрішніх правилах.
  4. 4Знайте, хто платить. Перші 14 днів хвороби оплачує роботодавець (náhrada príjmu): 25 % денної розрахункової бази за 1–3-й день і 55 % за 4–14-й день; колективний договір може підняти ставку до 80 %. Від 15-го дня Sociálna poisťovňa платить nemocenské: 55 % денної бази, щонайбільше 52 тижні.
  5. 5Якщо хвороба триває довше ніж 14 днів, повідомте Sociálna poisťovňa номер рахунку для виплати (через eSlužby або письмово); інакше гроші надішлють поштою на адресу проживання. Стан свого лікарняного та виплат можна бачити в Elektronický účet poistenca, який активують одним візитом у відділення.
  6. 6Дотримуйтеся режиму лікування: адресу перебування й дозволені години виходу визначає лікар, а роботодавець і Sociálna poisťovňa мають право їх перевірити. Лікарняний закриває лікар, тому прийдіть на контрольний огляд у призначений день: пропущений візит без перенесення закриває ePN автоматично.

Costi e scadenze

Дні 1–3: 25 % денної розрахункової бази від роботодавця. Дні 4–14: 55 % від роботодавця. Від 15-го дня: nemocenské 55 % від Sociálna poisťovňa, щонайбільше 52 тижні. Правило 14 днів діє для лікарняних, що почалися з 1 січня 2026 року; для тих, що почалися раніше, роботодавець платив 10 днів.

Fonti ufficiali

Apri questi link prima di presentare i documenti: l’autorità ufficiale stabilisce le regole attuali.

Attività su questo tema

Slovacchia: attività pertinenti al tema di questa guida. Conferma servizi e condizioni con l’attività.

THALAMUS CAT sro

Commercialisti · Bratislava

Ancora nessuna recensione

Servizi e strumenti correlati

Hai trovato un’inesattezza?

Il messaggio viene inviato alla redazione. Non modifica mai automaticamente il contenuto pubblicato.