Come può un cittadino ucraino lavorare legalmente in Polonia

A chi è rivolta questa guida

Per cittadini ucraini che soggiornano legalmente in Polonia con protezione temporanea, PESEL UKR o altro titolo e iniziano un nuovo lavoro.

Cosa preparare

• Un passaporto valido o un altro documento d’identità.
• Prova del soggiorno legale e del diritto al lavoro, ad esempio PESEL UKR, carta di soggiorno, visto o altro documento valido.
• Un contratto di lavoro o civile scritto che indichi attività, paga e condizioni.
• Una copia del contratto e la conferma del datore di lavoro che la notifica di impiego è stata presentata.

Cosa fare, passo dopo passo

1. 1Verifica che il soggiorno in Polonia sia legale e che il documento consenta di lavorare.
2. 2Prima di iniziare, firma un contratto scritto. Il datore di lavoro deve fornire prima della firma una traduzione in una lingua comprensibile.
3. 3Inizia il lavoro secondo il contratto. Il datore o un rappresentante deve inviare la notifica elettronica tramite praca.gov.pl all’ufficio del lavoro competente.
4. 4Conserva una copia del contratto e la prova della notifica. Verifica che mansioni, orari e paga rispettino l’accordo e il minimo legale.
5. 5Se cambi datore o inizi un nuovo lavoro, il nuovo datore deve presentare una notifica separata.

Costi e scadenze

La notifica è gratuita per il lavoratore. Il datore deve presentarla entro 7 giorni dall’inizio del lavoro.

Fonti ufficiali

Apri questi link prima di presentare i documenti: l’autorità ufficiale stabilisce le regole attuali.

• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejCo się zmienia w pomocy dla obywateli Ukrainy w 2026 r.?
• Państwowa Inspekcja PracyCudzoziemcy w pracy

Attività su questo tema

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