Cómo puede una persona ucraniana trabajar legalmente en Polonia

A quién va dirigida esta guía

Para ciudadanos ucranianos que residen legalmente en Polonia con protección temporal, PESEL UKR u otra base y empiezan un nuevo empleo.

Qué preparar

• Un pasaporte válido u otro documento de identidad.
• Prueba de estancia legal y del derecho a trabajar, como PESEL UKR, tarjeta de residencia, visado u otro documento válido.
• Un contrato laboral o civil escrito que indique trabajo, salario y condiciones.
• Una copia del contrato y confirmación del empleador de que presentó la notificación de empleo.

Qué hacer, paso a paso

1. 1Confirma que tu estancia en Polonia es legal y que tu documento permite trabajar.
2. 2Antes de empezar, firma un contrato escrito. El empleador debe facilitar antes de la firma una traducción a un idioma que entiendas.
3. 3Empieza a trabajar según el contrato. El empleador o representante debe presentar la notificación electrónica mediante praca.gov.pl ante la oficina laboral competente.
4. 4Guarda copia del contrato y prueba de la notificación. Comprueba que puesto, horario y salario coincidan con lo acordado y el mínimo legal.
5. 5Si cambias de empleador o empiezas otro trabajo, el nuevo empleador debe presentar una notificación distinta.

Tasas y plazos

La notificación es gratuita para el trabajador. El empleador debe presentarla dentro de los 7 días desde el inicio.

Fuentes oficiales

Abre estos enlaces antes de presentar documentos: la autoridad oficial establece las normas vigentes.

• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejCo się zmienia w pomocy dla obywateli Ukrainy w 2026 r.?
• Państwowa Inspekcja PracyCudzoziemcy w pracy

Negocios sobre este tema

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