Trabajo y empresa

Як почати працювати й повідомити про дохід з тимчасовим захистом у Нідерландах

Люди під Temporary Protection Directive можуть працювати за наймом без окремого дозволу, але роботодавець має повідомити UWV. Початок роботи впливає на leefgeld усієї сімʼї.

La traducción a este idioma aún no está lista, por lo que se muestra la versión ucraniana.

A quién va dirigida esta guía

Для отримувачів тимчасового захисту, які мають доказ проживання IND і починають найману роботу.

Qué preparar

  • Sticker або O-document IND і документ, що посвідчує особу.
  • BSN після реєстрації в BRP та банківський рахунок.
  • Письмовий трудовий договір.

Qué hacer, paso a paso

  1. 1Покажіть роботодавцю доказ проживання IND. Роботодавець має повідомити UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи.
  2. 2Підпишіть письмовий договір і звірте зарплату, години, відпустку та правила колективної угоди.
  3. 3Повідомте gemeente про дохід. Якщо дорослий член сімʼї починає працювати або отримувати визначену виплату, leefgeld усієї сімʼї припиняється.
  4. 4Зберігайте payslip, перевіряйте мінімальну зарплату й подавайте декларацію про доходи за правилами Belastingdienst.

Tasas y plazos

Роботодавець повідомляє UWV щонайменше за два робочі дні до початку роботи. Про дохід повідомляйте gemeente одразу за її процедурою.

Fuentes oficiales

Abre estos enlaces antes de presentar documentos: la autoridad oficial establece las normas vigentes.

Servicios y herramientas relacionados

¿Has encontrado una imprecisión?

Tu mensaje llega al equipo editorial. Nunca cambia automáticamente el contenido publicado.