# Wie Ukrainer legal in Polen arbeiten können

Dieser Leitfaden erklärt, was Ukrainer für eine legale Beschäftigung in Polen benötigen und was der Arbeitgeber tun muss. Er behandelt den schriftlichen Vertrag, den Nachweis des legalen Aufenthalts und die Meldung über praca.gov.pl.

Canonical: https://uanear.com/de/poland/guides/legal-work-for-ukrainians · Language: de · Updated: 2026-09-16

Arbeit & Unternehmen

Informationen bei der offiziellen Quelle prüfen
UA Near ist keine offizielle staatliche Quelle. Regeln und erforderliche Dokumente können sich ändern. Prüfen Sie die aktuellen Anforderungen auf den verlinkten offiziellen Websites, bevor Sie handeln.

## Für wen diese Anleitung ist

Für ukrainische Staatsangehörige, die sich mit vorübergehendem Schutz, PESEL UKR oder einem anderen Titel rechtmäßig in Polen aufhalten und eine neue Arbeit beginnen.

## Was Sie vorbereiten müssen

- Ein gültiger Reisepass oder ein anderes Identitätsdokument.
- Nachweis des rechtmäßigen Aufenthalts und des Arbeitsrechts, etwa PESEL UKR, Aufenthaltskarte, Visum oder ein anderes gültiges Dokument.
- Ein schriftlicher Arbeits- oder zivilrechtlicher Vertrag mit Tätigkeit, Vergütung und Bedingungen.
- Eine Vertragskopie und die Bestätigung des Arbeitgebers, dass die Beschäftigung gemeldet wurde.

## Schritt für Schritt

1. Prüfen Sie, ob Ihr Aufenthalt in Polen rechtmäßig ist und Ihr Dokument zur Arbeit berechtigt.
2. Unterschreiben Sie vor Arbeitsbeginn einen schriftlichen Vertrag. Der Arbeitgeber muss vor der Unterschrift eine Übersetzung in eine verständliche Sprache bereitstellen.
3. Beginnen Sie die Arbeit nach dem Vertrag. Der Arbeitgeber oder sein Vertreter muss die elektronische Meldung über praca.gov.pl beim zuständigen Arbeitsamt einreichen.
4. Bewahren Sie eine Vertragskopie und den Meldungsnachweis auf. Prüfen Sie, ob Tätigkeit, Arbeitszeit und Lohn der Vereinbarung und dem gesetzlichen Minimum entsprechen.
5. Bei einem Arbeitgeberwechsel oder einer neuen Beschäftigung muss der neue Arbeitgeber eine eigene Meldung einreichen.

## Gebühren und Fristen

Die Meldung ist für den Arbeitnehmer kostenlos. Der Arbeitgeber muss sie innerhalb von 7 Tagen nach Arbeitsbeginn einreichen.

## Offizielle Quellen

Öffnen Sie diese Links vor der Einreichung — die zuständige Behörde legt die aktuellen Regeln fest.

- [Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej — Co się zmienia w pomocy dla obywateli Ukrainy w 2026 r.?](https://www.gov.pl/web/rodzina/co-sie-zmienia-w-pomocy-dla-obywateli-ukrainy-w-2026-r)
- [Państwowa Inspekcja Pracy — Cudzoziemcy w pracy](https://cudzoziemcywpracy.pip.gov.pl/)

## Passende Dienste und Werkzeuge

- [Steuerberatung finden](https://uanear.com/de/poland/accountants)

## Über diese Anleitung

- Erstellt von: UA Near
- Gilt für: Das ganze Land
- Redaktionell geprüft: 2026-09-16
- Status: Kürzlich geprüft